光明村是永胜县光华乡下辖的一个村委会，有13个村民小组，445居民户，农村居民1754人，属彝族支系“水田”人，居住在五郎河两岸。光明村党总支部委员会，下辖8个党支部，有中共党员50名。长期以来，因党员外出务工、交通不便、支部设置不合理、党务村务公开不及时不全面等原因，存在党员管理不到位、党员身份意识不强、村干部和村民之间不互信、组织生活不正常、党组织的凝聚力战斗力号召力不强等问题。2018年初，光华乡光明村党总支被永胜县委组织部考评为软弱涣散党组织。
2018年2月底，我校柯炳刚老师被选派为驻光明村扶贫工作队长、第一书记，开始了他的驻村扶贫工作生活。到村后，他根据光明村的党建实际情况，在积极投入精准识别的动态管理工作的同时，对光明村的党建情况开展调查研究，对如何抓好党建促脱贫进行了思考。2018年，重点开展了村级党组织规范化建设，整顿软弱涣散党组织，党支部如何在脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用等工作。按照村级党组织“五规范建设”要求，编印了《光明村党支部规范化建设工作手册》，党员人手一册。2018年底，《中国共产党农村基层组织工作条例》开始实施，他迅速组织光明村党员进行认真学习和讨论，并在2018年村党建工作的基础上，认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，拟定了“四抓四强化”抓党建促脱贫工作思路，结合“三讲三评”、“爱心超市”、“扶智农家书屋”等具体措施，积极动员和带领村民就业创业，教育引导村民既要“富口袋”又要“富脑袋”。
通过二年多的努力，光明村党总支的政治核心作用得到进一步强化，党支部的战斗堡垒作用进一步发挥，党员身份意识得到强化。2020年5月，永胜县顺利实现“脱贫摘帽”的任务，打赢了脱贫攻坚战，同时，光明村党总支软弱涣散党组织的帽子已摘，组织重新焕发生机活力。如今，有战斗力、凝聚力、号召力的光明村党总支正在多措并举强村富民，带领着村民创造幸福美好生活，共建美丽乡村。
抓好组织建设 强化战斗堡垒
2019年，光明村总支部委员会充实了班子成员，选出政治素质好、热爱党的工作、有群众基础、懂经营、会管理的党总支班子成员，同时，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》合理进行组织设置。根据各村小组的党员人数、便于党员参加活动、党员个人的示范引领作用等实际情况，将原来的5个党支部，改组为8个党支部。健全组织体系，建立以光明村党总支领导、以村民委员会、村务监督委员会为基础、以集体经济管理委员会、退役军人服务站、公共法律服务站和劳务工作站为补充的村级组织体系。利用晚上开展组织活动，解决党员白天要务农的实际困难，组织活动的参与率从原来的50%左右提高到100%，组织活动以发展集体经济、强村富民、强化乡村治理为主。同时，针对党支部党建工作能力偏弱的情况，对党支部进行“传帮带”，由党员扶贫队员杨德映担任第二党支部支部书记，带动支委班子积极参与、熟悉党建工作，支委班子成员的工作能力得到明显提升。建立网上党支部，运用“云岭先锋”APP在线开展党组织活动，针对农村党员不能熟练使用“云岭先锋”APP的情况，专门开展“云岭先锋”APP实用培训，现在党总支全体党员都能熟练使用“云岭先锋”APP。针对在外务工党员的实际情况，充分利用网上党支部和微信群，保证组织活动质量。
在小村，第二党支部支部活动室（党群活动中心）门外的广场上，五星红旗高高飘扬。2019年，为规范党支部活动阵地建设，学校出资，配齐桌椅板凳和广播设施，将《“三会一课”制度》《中国共产党发展党员工作流程图》《党支部工作挂图》等内容上墙张贴。同时，在支部活动室外，修建了文化宣传栏、政策宣传栏、党务村务公开栏。如今，支部活动室成为第二党支部的固定活动阵地，室外的广场成了村民休闲健身、跳“广场舞”的好去处。
通过强化党组织建设，建好活动阵地，把党员凝聚起来，带动非党干部、种植能手、养殖能手积极投入到脱贫攻坚的战斗中，各项工作通过村党总支谋划，通过各党支部去推动落实，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，工作落实不下去的情况一去不复返。
抓好队伍建设 强化责任担当
“村民富不富，关键看支部；农村强不强，要看‘领头羊’。”光明村党总支通过抓好党总支队伍、村干部队伍、党支部队伍、村组长队伍、丽江师专扶贫工作队伍等五支队伍的建设，强化责任担当，让党支部切实担当起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
明确职责是队伍建设的一个重要方面，驻村工作队队长、光明村总支部委员会第一书记柯炳刚根据党支部规范化建设标准、相关要求和光明村实际情况，制定《光明村干部“小微权力”清单》《村干部值班坐班制度》《村干部包组联户制度》《驻村工作队工作制度》，同时为各支队伍梳理了工作职责、为各个岗位制定了岗位职责，强化每支队伍每个干部的责任意识，让他们知道自己要做什么、不能做什么。通过一段时间的运行，大家干起工作来轻车熟路、敬业高效。
学习培训是提高干部工作能力的有效途径。光明村总支部委员会充分利用主题党日开展各支队伍的培训，从思想理论武装、工作方式方法、公文写作、种植养殖技术、法律法规、民族团结进步、党建工作、档案管理等方面进行培训，培训完成后，村干部及时把知识运用到实际的扶贫工作中。由于培训效果好，光明村第一书记柯炳刚同志受邀为光华乡党委“万名党员进党校”讲党课。通过培训，村干部坚定了理想信念、增强了党性修养、提高了工作能力。
同时，村党总支适时了解掌握党员各方面情况，每年与党员谈心，沟通思想、疏导情绪、增进理解。在元旦、春节和“七一建党节”等重要节日，开展送温暖献爱心活动，走访慰问党员、联系帮扶老党员、生活困难的党员，为大病重病和生活困难群众开展临时困难补助。仅2018年，驻村工作队利用其工作经费和第一书记经费82860元，为大病重病和生活困难群众21人临时困难补助27700元，元旦春节慰问80岁以上老人、生活困难党员、村小组长共42人。对有子女考入大学就读的建档立卡户家庭，一次性发放鼓励资金2000元，鼓励支持他们通过教育阻断贫困的代际传递。
通过狠抓队伍建设，村组干部在艰巨的扶贫任务面前，有了为官一任、造福一方的雄心和气魄，遇事不推不躲，敢作敢为，正带领光明村贫困户开创一条小康大道。
抓好村组建设 强化乡村治理
五年前的光明村，村民存在不知道扶贫政策、不如实汇报家庭财产、村间道路和院子房屋脏乱差、不热心村组集体活动、酗酒赌博斗殴、侵占集体财产资源等问题。为了解决这些问题，推进乡村善治，实施乡村振兴，顺利推进各项脱贫攻坚的工作，光明村总支部委员会第一书记柯炳刚同志通过摸底调查、结合上级要求和光明村的实际情况，编制了《光明村村规民约》。《光明村村规民约》共有24条，包括了保障妇女儿童的权益、男女平等、环境卫生整治、生态文明、诚信感恩自强、婚姻自由、赡养抚育、反对封建迷信、喜事新办、丧事从简、知法守法用法、扫黑除恶、文明家风、积极参加集体活动、不侵占集体利益、文明用火、不赌博酗酒斗殴等方面的约定。村党总支将村规民约张贴在每家每户的显眼位置，对不识字的农户，驻村扶贫工作队员入户宣讲，做到每家每户都知晓、明白村规民约。
为了更好地强化乡村治理，让村民积极、主动实践《光明村村规民约》，在永胜县政府的支持下，驻村扶贫工作队与村“两委”及时启动了“爱心超市”项目。“爱心超市”实施村民表现换积分、积分兑商品的奖励机制，建档立卡贫困户每季度基础分为30分，加分项为30分，所有积分按季度积分情况予以公示，公示无异议后登记在爱心积分卡上，每季度开展一次评分活动，积分可累积，当年有效，年末清零，每1积分价值1元，可兑换“爱心超市”等额物品。“爱心超市”项目将遵守《光明村村规民约》、明白扶贫政策知识和帮扶情况、知晓脱贫成效、主动参加村组集体活动、积极开展“六清洁”活动（入户道路清洁、庭院清洁、室内清洁、厨房清洁、厕所清洁、个人清洁）等内容纳入“爱心超市”积分评定标准。
通过积分奖励，《光明村村规民约》得到很好的实施，广大贫困户对脱贫攻坚工作的认识得到提升，树立了积极向上的劳动态度和艰苦奋斗的精神，纷纷以勤劳致富为荣，以争贫哭穷为耻，改变了“等、靠、要”、懒汉思想和行为。贫困群众积极主动参与村容村貌整治、参与公益劳动、参与政策学习的主动性，村民都积极参与到村子的建设中来。
学校出资，驻村扶贫工作队设立了16个保洁员的公益岗位，永胜县政府出资设立了护林员、护路员的公益岗位，在推进乡村治理的同时，也解决了贫困户的收入问题。如今，光明村的桥修好了、公路变宽变整洁了、道路变干净了、农民家里变整洁了、村民矛盾纠纷变少了，青山常在，绿水长流，村民都在努力奔小康。
抓好制度建设 强化民主监督
我们在采访光明村党总支书记谷久保时，他说：“两年前，我们总支和支部的大部分工作都是在排解村民的矛盾纠纷，或者是向到村总支闹事、反映情况的村民做解释工作，总体的感觉就是村民不知道我们做了什么工作，不相信我们的工作。”因党务村务未及时依法公开的原因，村干部和村民之间不互信，严重影响了脱贫攻坚工作的推进落实。
针对这一情况，光明村总支部委员会第一书记柯炳刚带领支委成员，深入村间邻舍进行调查研究，根据实际情况，确定了狠抓基本制度建设、及时公开党务村务、强化民主监督的工作方向。
在加强基本制度建设方面，村党总支梳理修订制定了《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《谈心谈话制度》《民主评议党员制度》《“四议两公开”制度》《光明村干部“小微权力”清单》《村干部值班坐班制度》《村干部包组联户制度》《光明村党务公开事项登记表》等近20项相关制度，同时，在村务监督委员会方面，也明确职责，充实力量。通过制度的实施和强化村务监督委员会的职能，完善内部监督。
-“三讲三评”活动往往从傍晚持续到深夜 -
为化解矛盾，和谐干群关系，同心同德，共同努力，光明村党总支以党支部为单位，在每月28日积极开展“三讲三评”活动，将党务村务公开带到农家院子里。在“三讲三评”活动上，驻村工作队、村组干部以及贫困户三对六面，互相扮演起答卷人、阅卷人的角色。驻村工作队员讲帮扶措施，村组干部讲履职情况，建档立卡贫困户讲脱贫情况。相互评驻村工作队帮扶成效，评村组干部工作成效，评贫困户内生动力。刚开始开展“三讲三评”时，农户比较拘谨，会议现场一片沉寂。现在，每到28日傍晚，驻村工作队、村组干部以及贫困户主动来到党群活动室外的广场上，活动现场一片热闹，贫困户争先恐后绘声绘色讲自己的努力、讲遇到的困难、需要的帮助，大家一起出谋划策，往往要到晚上10点多，大家才散场。
通过抓好制度建设，强化内部监督，通过“三讲三评”活动的开展，将党务村务及时全面地送到村民中间，密切了干群关系，增强了干群互信，大家也愿意讲心里话。整个村组的心往一处想、劲往一处使，变化的不仅仅是乡村环境，更多是思想意识的变化、风气的变化、人心的变化。
团结向上的村总支党代表和村代表
幸福是奋斗出来的，丽江师专扶贫驻村工作队通过加强党建，强化了支部的战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、战斗力、号召力，贫困户主动与帮扶干部、驻村工作队、村组干部沟通自己的思路、想法，主动参与各种知识、技能培训，激发自身内生动力，依靠自己的双手创造美好的明天。光明村正在发生由内到外的变化，光明村的前景将会更加“光明”。